採用情報
画期的な取り組みの一員となってください。
求人情報をご覧になりますか?
OPEX®のダイナミックなチームに参加し、エンジニアリング、コーポレート、フィールドサービス、または生産のスキルでキャリアを前進させ、倉庫、文書、郵便自動化ソリューションの未来を形作ってください。
OPEX®で働くということ
垂直統合企業として、OPEXは革新的な技術の限界を押し広げながらキャリアを前進させる機会を提供する様々な分野を提供しています。エキサイティングなエンジニアリング、コーポレート、フィールドサービス、生産の求人があり、急成長中のチームにあなたに最適なポジションがあります。
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キャリアパス
当社の機械、電気、ソフトウェアエンジニアリンググループは、革新、業界の常識への挑戦、最先端技術の開発に専念しています。
Nenad Vujovic
エンジニアリングディレクター、文書・郵便自動化
OPEXは従業員に毎日挑戦を与えています。Nenadが当社のエンジニアリングアプローチについて語るのをお聞きください。
John Allen
電気エンジニアリングマネージャー、文書・郵便自動化
OPEXでの1つの課題の解決が素晴らしい新しい機会につながりました
Kapil Kulakkunnath
カスタマーソリューションディレクター – APAC、倉庫自動化
OPEXは常に革新を続け、技術の限界を押し広げています。社内での技術設計と生産がどのようにKapilのOPEXへの関心を高めたかについて、彼の話をご覧ください。
当社の高度なスキルを持つフィールドサービス技術者は、お客様のサイトで作業し、当社のソリューションが最高のパフォーマンスで動作することを保証しながら、比類のないサービスとサポートを提供します。
Jennifer Thiel
プロジェクト計画マネージャー、倉庫自動化
革新を続ける企業で働くと、新しい機会が必ず現れます。Jenniferが、お客様の成功に不可欠な部門をどのように率いているかについて語るのをお聞きください。
Robert McFee
フィールドサービス技術者
ルーチンが好きでも多様性が好きでも、当社のサービス部門の役割があなたのニーズに合うかもしれません。詳しくはRobの話をお聞きください。
David Beres
倉庫自動化フィールドサービスディレクター
技術。革新。素晴らしい人々。DaveはOPEXの人々が毎日示す期待以上の文化について説明します。
Mitchaell Bowman
フィールドサービス技術者
フィールドサービス技術者として、Mitchaellは「マント」を着て日々の技術的問題を解決することを楽しんでいます。彼が自分の役割のお気に入りの部分と、チームワークがOPEXサービスをいかに特別なものにしているかについて語るのをお聞きください。
革新的なアイデアを共有する結束力のあるチームの一員となってください。溶接工、塗装工、機械工、またはその他の不可欠な生産作業員として、あなたの貢献は自動化の世界に変化をもたらします。
Tanya Hamlin
ビジネスシステムプロジェクトマネージャー
レストランオーナーから生産設計アナリストまで、TanyaはOPEXが提供する機会について素晴らしい洞察を持っています。
John Sauer
シニアディレクター、グローバルビジネス開発、倉庫自動化
機械工場のフロアから倉庫自動化パートナービジネス開発チームを率いるまで、Johnは20年以上にわたり、努力が報われることを体現してきました。
Justin Griffith
CNC機械工
JustinはOPEXが単なる仕事ではなくキャリアである理由を説明します。彼がどのように自分の道を見つけたかについて語るのをお聞きください。
Ricky Nece
CNCプログラマー
OPEXは従業員に投資します。当社のトレーニングチームは、Rickyが部品のバリ取りからプログラマーになるまでの飛躍を支援しました。Rickyのストーリーに触発される準備をしてください。
Ryan Lynch
CNC機械工
RyanはOPEXについて友人から聞きました。Ryanが良い選択をしたと考える理由をお聞きください。
当社は革新を重視し、継続的な学習を奨励しています。OPEXでは、従業員がアイデアを共有し、会社とともに成長できる環境を育んでいます。スキル向上とキャリアアップの機会を提供し続け、組織の成長を推進するために協力しています。
Jeff Stoner
人事ディレクター
Jeffは20年以上にわたりHRチームを率いてきました。Jeffが人材の重要性についてのビジョンを共有するのをお聞きください。
Winnie Chow
法務ディレクター – 文書・郵便自動化
当社の法務チームはすべての部門と密接に連携しています。「象牙の塔」はありません。当社のアプローチがなぜ重要なのかについて、Winnieの話をお聞きください。
Kyle Raucci
ITサイバーセキュリティアナリスト
KyleはOPEXに数年在籍していますが、すぐに居心地の良さを感じました。当社の文化をご覧ください。
Khurshed Mirza
ディレクター、倉庫自動化 – APAC
オーストラリアを拠点とするKhurshedは、同僚とそのサポートについて語ります。彼は島にいるにもかかわらず、孤立していると感じたことはありません。
特典と福利厚生
OPEXはあなたへの投資を信じています
長年にわたり、OPEXは従業員の世話をすることに専念した包括的な福利厚生パッケージを開発してきました。
※これらの福利厚生は米国の従業員のみに適用されます。
OPEXは従業員に医療、処方箋、歯科、視力プラン、フレキシブル支出および扶養家族ケア払い戻し口座、生命保険、障害保険を非常に低い従業員負担率で提供しています。
すべてのフルタイムおよびパートタイム従業員はPTOの対象となります。OPEXは年間9日の有給休日を設けています。PTOは全日または半日単位で使用でき、繰り越しまたは現金化が可能です。
当社の競争力のある401(k)退職金制度には、寛大な会社マッチングと、対象となる従業員の401(k)口座に毎年行われる利益分配拠出が含まれます。
OPEXはフルタイム従業員に、雇用1年後に最大50%の授業料補助、2年後に最大100%の補助を受けて承認された学位または証明書プログラムを取得する機会を提供しています。年間補助額は、従業員の前年度収入の10%または$5,250のいずれか少ない方に制限されます。
OPEXでは従業員表彰は様々な形で行われます。 重要なマイルストーンを認識する誕生日および記念日プログラムがあります。また、従業員を強調し、彼らが輝いたときに特別な気分にさせる方法を見つけています。
怪我をしたり病気になったりすると、働く能力と完全な収入を得る能力が影響を受ける可能性があります。OPEXは週20時間以上働く従業員に、適格な病気や怪我に対する短期障害保険を提供しています。 短期休暇の資格を得てから180日後、フルタイム従業員は長期障害保険の対象となります。
教育とトレーニング
従業員のエンパワーメント
OPEXは人材を信じ、トレーニングと教育に投資しています。高等教育の学位または専門資格を取得するための授業料補助を提供しています。OPEXは専門能力開発プログラムと無料のスキルトレーニングも提供しています。
教育費補助※
OPEXは、承認された学位プログラム、特別スキルセミナー、認定プログラムの授業料補助を提供することで、従業員が教育とスキルを向上させることを奨励しています。
能力開発トレーニング※
OPEXは、従業員が現在の職務におけるパフォーマンスを向上させ、将来の成功を支援するための追加の専門スキルを学ぶためのトレーニングを提供しています。
職業訓練※
従業員に実地訓練を提供することで、OPEXはスキルセットを広げ、キャリアパスを前進させるための新しいスキルを学ぶことができます。
※これは米国の従業員のみを対象としています。米国外の教育とトレーニングに関する情報については、国際オフィスまでメールでお問い合わせください。
OPEXは機会均等雇用主です
OPEXはopex.comをすべてのユーザーがアクセスできるようにすることに努めています。当社のウェブサイトのアクセシビリティに関してご連絡いただく場合、または応募プロセスの完了に支援が必要な場合は、人事部(856.727.1100またはinfo@opex.com)までご連絡ください。この連絡先情報は配慮のリクエストのみを対象としており、応募状況の問い合わせには使用できません。
OPEXは機会均等雇用主です。資格のある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、出身国、障害、または保護された退役軍人の地位に関係なく、雇用の検討を受けます。当社のEEO方針声明については、こちらをクリックしてください。法律に基づくEEO権利の詳細については、こちらをクリックしてください。
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OPEXでキャリアを築く
OPEX®のダイナミックなチームの一員となり、エンジニアリング、コーポレート、フィールドサービス、または生産のスキルでキャリアを前進させ、倉庫、文書、郵便自動化ソリューションの未来を形作ってください。